IT life – உள்ளே, வெளியே. எது நிஜம்?

IT வாழ்க்கையைப் பத்தி இங்க நிறைய பேருக்கு நிறைய நிறைய கருத்துகளும், கனவுகளும், ஏன் வெறுப்பு கூட இருக்குது.
பொதுவாக அரசு வேலை அதிகாரிகள், ஆசிரியர்கள், வங்கி ஊழியர்கள், வெளிநாட்டு வேலை வாழ் மக்கள் இவங்க மேலயும், இவங்களோட வேலை மேலயும் ஒரு ஈர்ப்பு கலந்த வெறுப்பு இருந்துட்டு இருக்கும். இந்த லிஸ்ட்ல கடந்த சில வருசத்துல புது எண்ட்ரி ஆகியிருக்கிறது “IT மக்களும், அவர்களின் வளமான வாழ்வும்“. ஊர்ல இருக்குறவங்க எல்லாரும் ஐடி சொகுசானா வாழ்க்கைங்குறாங்க, ஆனா ஐடில இருக்குறவங்க பெரும்பாலும் அப்படி சொல்றது இல்லை. அப்படின்னா யாரு சொல்றது தான் உண்மை, யார் பொய் சொல்றாங்கன்னு பார்ப்போம்.

இதுவரை நிறைய தமிழ் திரைப்படங்கள் IT மக்களோட வாழ்க்கையப் பத்தின கட்டுக்கதைகளோட வந்திருக்கு, ஆனா இதுல ஒரு படமாவது உண்மைச் சம்பவமா இருக்குறத சொல்லுவாங்கன்னு எதிர்பார்த்தா மொத்த படத்துல ஒரு சம்பவமாவது உண்மையான ITய பத்தி காட்டுங்கடான்னு கடைசியில புலம்ப வச்சிடுறாங்க. அதை மீறி அப்படியே ஆன்லைன் பக்கம் போனாலும் IT வாழ்வியல் பத்தின அனுபவக்கட்டுரைகள் மிக மிகச் சொற்பமாகத் தான் இருக்கு, குறிப்பா தமிழ் மொழியில். சரி, ITல இருந்து Code எழுதுறத விட்டு, ITய பற்றியும் கொஞ்சம் எழுதுவோமேன்னு ஆரம்பிச்சது தான் இந்தப் பதிவோட காரணம். வெள்ளையா இருக்கவன் பொய் சொல்ல மாட்டான்னு எவனோ சொல்லிட்டுப் போனத ஒருகாலத்துல நம்பின இந்தச் சமூகம் தான் இப்போ ITல வேலை பாக்குற மக்களைப்பத்தி தப்பான சில estimations வச்சிருக்கு. அதுல ஒரு சில estimations பார்ப்போம்.

1) படத்துல பாக்குற மாதிரி ஐடில மக்கள், office environment எல்லாம் இருக்கும்.

Reality: வாய்ப்பில்ல ராசா! வாய்ப்பே இல்லைங்குற மாதிரி தான் ரியலிட்டி நம்மள லெஃப்ட் ஹேண்ட்ல டீல் பண்ணீட்டுப் போகும்.

2) ஐடில இருக்க எல்லாருக்கும் coding பண்ணத் தெரியும்.

Reality: கோடிங் பண்ணத் தெரியுமான்னு கேட்டுத்தான் இண்டர்வியூல செலக்ட் பண்ணுவாங்க, அதுக்காக வேலைக்கு வந்துட்டு கோடிங் பண்ற வேலை மட்டும் தான் வேணும்னு அடம்பிடிச்சா, அப்புறம் பாதிக்கும்மேல எல்லாரும் வேலை இல்லாம தான் இருக்கனும்.

3) ஐடில இருக்கவங்க இலட்ச இலட்சமா சம்பாதிப்பாங்க.

Reality: உண்மைதான், ஆனா அந்த இலட்சமெல்லாம் மாத சம்பளமா இருக்குமோன்னு சந்தேகமே வேண்டாம், அது வருட சம்பளமாகக் கூட இருக்கலாம்.

4) Coding பண்றது easy, நான் கூட ஸ்கூல்ல கோடிங் பண்ணிருந்தேன்.

Reality: coding பண்றது easy தான். ஆனா bug fixing அப்படியில்ல. நல்லா யோசிச்சுப் பாருங்க ஸ்கூல்ல நீங்க கோடிங் பண்ணிருப்பீங்க, ஆனா bug fixing பண்ணிருக்கீங்களான்னு.

சில மென் நேரங்களில், சில வன்தருணங்களில் இரக்கமற்ற bugsகளை களையெடுத்தே(fixing) ஆக வேண்டியிருக்கும் இந்த இலக்கற்ற பயணத்தில்.

சரி, முன்னுரைய முடிவுக்கு கொண்டுவந்துட்டு முக்கிய கட்டத்துக்கு சீக்கிரம் வருவோம்…

Disclaimer: இந்தப் பதிவு IT மக்களுக்கு அனுதாபத்தைத் தேடித்தரவோ, அவங்களப் பத்தி பரிதாபப்படவோ எழுதினது இல்லை. பொதுவா ITல இருக்க நிறைய மக்களுக்கும் IT பத்தின புரிதல் அவ்வளவாக இல்லைங்குறது தான் உண்மை. அதுதான் இந்தப் பதிவுக்கு காரணமும் கூட.

பொதிகை சேனல்ல ஒரு காலத்துல பொழுதுபோன மாலை 6 மணிக்கு வயலும் வாழ்வும் னு ஒரு நிகழ்ச்சி ஒளிபரப்புவாங்க. அந்த நிகழ்ச்சியெல்லாம் பார்த்து எப்படி விவசாயம் பண்ணனும்னு கத்துக்காத ஆளுக நாமதான், ஏதோ ரெண்டு மூனு படத்துல,எங்கேயோ ரெண்டு மூனு பேர் சொல்றதக் கேட்டு IT பத்தின நம்மளோட கற்பனைக் குதிரைய ஓட விட்டிடுறோம்.

சரி, ITல இருக்க எல்லாருக்கும் ஒரே மாதிரியான வாய்ப்புகளும், வருமானங்களும் இன்னபிற வசதிகளும் கிடைச்சிடுதான்னு பார்த்தா, கண்டீப்பாக இல்லை. எல்லோரும் ஈசியா புரிஞ்சுக்குற மாதிரி சொல்லனும்னா, இட ஒதுக்கீடு இல்லாத ஊர்ல மெரிட் மட்டுமே கன்சிடர் பண்ற சங்கர் பட திரைக்கதை மாதிரி தான் ஐடில நடக்கும். இதையெல்லாம் தாண்டி, மொத்த ஐடி உலகத்தையும் ஜஸ்ட் லைக் தட் ஈசியா ஒரு ரெண்டு வரி டெஃபனீசன்ல சொல்லிட முடியாது, அப்படி ஈசியா சொல்லிடவும் விடமாட்டோம்.

இருக்குற மொத்த ஐடி நிறுவனங்களை நம்ம புரிதலுக்காக இரண்டு வகையாகப் பிரிக்கலாம். அதுல முதல் வகை ஸ்டார்டப்(Startup) நிறுவனங்கள். இரண்டாவது வகை MNC நிறுவனங்கள். இந்த Startup நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் ஏதாவது ஒரு Unique and Interesting ஐடியால வேலை பார்த்துட்டு இருப்பாங்க. Start-up ஸ்டேஜ்ல இருக்குற கம்பெனியில வேலை பாக்குறவங்க கொஞ்ச பேர்தான் இருப்பாங்க. இவ்வளவு ஏன் ஒருத்தர், ரெண்டு, மூணு பேர்னு மட்டும் வேலை பாக்குற சில கம்பெனிகள் இருக்கு. அதே மாதிரி நூறு பேரு கூட வேலை பாக்குற Start-up companies’ம் நிறைய இருக்கு.

இந்த Startup companies இரண்டு வகையாகப் பிரிக்கலாம். 1) Product based Startup companies. 2) Service based Startup companies.

Product based Startup companies:
இதுக்கு உதாரணமாக Swiggy, Paytm, Zomatoல ஆரம்பிச்சு நம்ம ஊர்ல இருந்து உருவான Zoho, Freshworks மாதிரி நிறைய நிறுவனங்களை சொல்லலாம். இந்த மாதிரி Product based Startupsல வேலை கிடைக்கிறது கடினம், அதைவிடக் கடினம் அங்க இன்டர்வியூக்கு ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்கிறதும் கூட.

இந்த மாதிரி நிறுவனத்துல வேலை பாக்குற ஒருத்தனுக்கு அவனோட ஒவ்வொரு நாள்லயும் செஞ்சு முடிக்க நிறைய வேலை இருக்கும். கொஞ்ச பேரு நிறைய வேலைகளை செய்யுற மாதிரி இருக்கும். உதாரணமா ரெண்டு பேர், ஒருத்தர்னு மட்டும் கூட ஒரு டீம்ல இருப்பாங்க. ஆனா இங்க சம்பளம் நிறைய வாங்குறதுக்கு வாய்ப்பு இருக்கு. அதுவே Funded நிறுவனமா இருக்குறப்போ சம்பளம் மற்றும் இன்னபிற வசதிகளும் நினைச்சுப் பாக்க முடியாத அளவு அதிகமாக இந்த மாதிரி நிறுவனங்கள்ல எப்பவும் நமக்கு கத்துக்குறதுக்கு நிறைய இருக்கும். இங்க வேலை பாக்குறவங்களோட நேரத்தை சேமிக்கிறதுக்கான வசதிகள் அதிகமா இருக்கும். வேணும்னா அங்கேயே தூங்கி எந்திருச்சு, குளிச்சு மறுபடியும் வேலைய ஆரம்பிக்கிற மாதிரி கூட வசதிகள் இருக்கும். ஆனா இதுல ஒரு விஷயம் என்னன்னா, இங்க வேலை கிடைக்கிறதுக்கான வாய்ப்பும், அதற்கான திறமையும் வெகு சிலருக்குத்தான் இருக்கு. இங்க வேலை பாக்குற நிறைய பேருக்கு Friday night party, weekend outing போக பெரும்பாலும் நேரம் இருக்காது, அல்லது அவங்களுக்கு ஆர்வமும் இருக்காது. இங்க வேலை பாக்குறத ஒரு வரில சொல்லனும்னா High Risk, High Return எனச் சொல்லலாம். இதுல Risk என்னன்னா, Startup companies நீடிச்சு இருக்க எந்த உறுதியும் இருக்காது, Job security is low. எப்போ வேணாலும் கடைய சாத்திட்டு போகுற மாதிரியே தான் ஆரம்பத்துல கம்பெனி போகும். 100 Startup companies ல மூணு வருசத்தக் கடந்து வளர்ற companies மூணு அல்லது நாலுனு தான் இருக்கும். Workaholicஆ இருக்குறவங்களுக்கு இந்த மாதிரி கம்பெனில வேலை பார்க்க புடிக்கும்.

Service based Startup companies:
இதுக்கெல்லாம் நேரெதிரா இன்னொரு கூட்டம் இருக்கு. அவங்க எல்லாம் Service based Startupல வேலை பாக்குறவங்க. இதை உங்க சொந்த ஊர்ல இருக்க ஒரு web development கம்பெனியா நினைச்சுக்குங்க. பொதுவாக சொல்லனும்னா இருக்கறதுலயே effort அதிகமாகக் கொடுத்தும், அதற்கான value கிடைக்காத ஐடி ஏரியா இதுவாகத் தான் இருக்கும். ஓரு நாளைக்கு 12 மணி நேரம் வேலை பாக்கிறது எல்லாம் இங்க சகஜம். ஆனா இந்த மாதிரி கம்பெனிகள்ல வேலைபாக்க வாய்ப்பு கிடைக்கலைனா இப்போ மெட்ரோ சிட்டில வேலைபாக்குற நிறைய பேருக்கு ஐடில வாய்ப்பு கிடைக்காமயே போயிருக்கும். ஆரம்பத்துல இங்க கத்துக்க நிறைய இருக்கும் ஆன ஒரு வருசம், ரெண்டு வருசம்னு இங்க வேலை பாத்துட்டு அடுத்த கட்ட கம்பெனிகளுக்கு நாம நகர்ந்து போறது நல்லதா இருக்கும். எல்லோரும் ஈசியா கடந்து போன(கண்டுக்காம போன) வாழ்வுதான் இவர்களுது. இந்த மாதிரி கம்பெனிகள்ல வேலைக்கு பொதுவாக Tier 1 நகர கல்லூரியில் படிச்ச பசங்க போயிருக்க மாட்டாங்க. மத்த எங்கயும் வாய்ப்பு கிடைக்காதவங்க இங்க போயிருப்பாங்க. கொஞ்சம் மிகைப்படுத்தி சொல்லனும்னா இந்த மாதிரி கம்பெனில வேலை செய்யுறவங்க அனுபவத்தைக் கேட்டு ஐடி வாழ்வியலை அடிப்படையா வச்ச அங்காடித் தெரு படம் மாதிரி எடுக்கலாம். தனக்கான ஒரு வாய்ப்பு எப்படியாவது கிடைச்சுடாதா?, இப்போ இங்க நல்லா கத்துகிட்டு அடுத்த வருசம் சென்னைலயோ, பெங்களூர்லயோ போய் நல்ல கம்பெனில செட்டில் ஆயிடலாம்னு ஒவ்வொரு நாளும் தூங்க போறதுக்கு முன்னாடி நினைக்குற மனசு நிறையவே இருக்கும்.

இந்த மாதிரி கம்பெனில வேலை பாக்குறவங்களுக்கு ஆரம்ப அனுபவ வருசத்துல 5,000 மாத சம்பளம் கூட இருக்கும். இன்னும் சில நேரம் முதல் ஆறு மாதம் சம்பளமே இல்லாம கூட இருக்கும். ஆனா இதுக்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு, நமக்கு டெக்னிக்கலா எதுவுமே தெரியலைனா மட்டும் இப்படி நடக்க வாய்ப்புண்டு.

சரி, அடுத்து ஆடம்பர ஐடி கம்பெனிகளையும், ஐடி மக்களையும் பார்ப்போம்.

இங்கயும் இரண்டு வகையாகப் பிரிக்கலாம்.
Product based (Established/MNC) company and Service based (Established/MNC) company.

இதுல Service based MNC கம்பெனிய பத்தி முதல்ல பார்க்கலாம். நம்ம நாட்டுல இருக்குற, நம்ம நாட்டுல இருந்து உருவான அதிபெரும்பாலான கம்பெனிகள் எல்லாம் இந்த வகை Service based companies தான். இந்த மாதிரியான கம்பெனிகளுக்கு தேவையானது (Computer) Engineering, MCA, Msc, Bsc, BCA படிச்ச அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்கள். குறிப்பா குறைந்த சம்பளத்துல அதிக மக்கள் வேணும்ங்குறதால Freshers நிறைய பேர எப்பவும் hire பண்ணுவாங்க.

நம்ம எல்லாருக்கும் தெரிஞ்ச வகையில சொல்லனும்னா “யாரடி நீ மோகினி” படத்துல காட்டின ஐடி கம்பெனி இந்த Service based company தான். யாரடி நீ மோகினி படத்துல வர்ற தனுஷ் மாதிரி ஒரே நைட்ல உக்காந்து coding போட்டு ஒரு ப்ரொஜெக்ட்டை யாரும் வந்து தூக்கி நிறுத்திட முடியாது. இன்னைக்கு வரைக்கும் அந்தப் படத்துல ஏன் தனுஷ் விடிய விடிய coding போட்டு, விடிஞ்சதும் வர்ற teammatesக்கு எதுக்கு அந்த coding’அ print பண்ணி குடுத்தாருன்னு புரியவே இல்லை. நம்ம ஊரோட முக்கால்வாசி ஐடி மக்கள் வேலை செய்யுறது இந்த மாதிரி கம்பெனியில தான். இதுக்கு சில கம்பெனிகள உதாரணமாக சொல்லலாம் Wipro, TCS, CTS, Infosys etc. இந்த கம்பெனில hiring நிறைய இருக்கும், சில நேரத்துல வேலைய விட்டு வீட்டுக்கு அனுப்புறதும் (firing) நிறைய இருக்கும்.

இந்த Service based companyல வேலை செய்யுறவங்களுக்கு ITல இருக்குற ஆவரேஜ் சம்பளம் கிடைக்கும். உதாரணத்துக்கு முதல் வருசம் 3-4 லட்சம் வருட சம்பளமாக கிடைக்கும். அவங்க அடுத்த கம்பெனி மாறும் போது கடைசி சம்பளத்துல இருந்து 30% அதிகமாக கிடைக்கும். சில நேரம் நாம நல்ல திறமையா இருந்து, நம்ம ஸ்கில்க்கு நல்ல டிமாண்ட் இருந்தா 30% விட அதிகமாக கிடைக்கும். இதுல வாய்ப்பு கிடைக்கிற நூத்துல ஒருத்தர் வெளிநாட்டுக்கு போய் அவங்க கம்பெனி சார்பாக வேலை செய்யலாம். சில வருடங்களுக்கு முன்பு வரை அமெரிக்கன் ட்ரீம்ஸ்ஆக இருந்தது இப்போ கனடியன் ட்ரீம்ஸ் என வாய்ப்புகளைப் பொருத்து மாறி வருது.

இந்த மாதிரி கம்பெனில வேலை செய்யுறதால நாம இழக்க வேண்டியதெல்லாம் என்னன்னா?
Work satisfaction பெரும்பாலும் கிடைக்காது. இங்க வேலை பாக்குறவங்க நல்ல creativeவா இருந்தாலும் அவங்களோட திறமையைப் பயன்படுத்துற வாய்ப்பு அந்தக் கம்பெனிகளுக்கு கிடைக்காது. இங்க வேலை பாக்குறது 9-5 job மாதிரி சில பேருக்கு கிடைச்சாலும், பாதி பேருக்கும் மேல இந்த வாய்ப்பு கிடைக்காது.

இந்த கம்பெனில வேலை செய்யுறது இன்னொரு வகையான மக்கள் இருக்காங்க. ITES னு அவங்கள சொல்லுவாங்க. மொத்த ஐடில இவங்க மட்டும் தனித்தீவுல இருக்குற மாதிரி இவங்களோட Day to day இருக்கும். சில வருசங்களுக்கு முன்னாடி ITESல வேலை பாக்குற என்னோட நண்பர்கள் கூட ஒரே ரூம்ல தங்கி இருந்தப்போ, அவங்களை 10 நாளைக்கு ஒருமுறை பாத்து பேசிக்கிற மாதிரி இருந்துச்சு. நான் காலைல கிளம்பி போகுறப்போ அவன் நைட் 4 மணிக்கு வந்து தூங்கிக்கிட்டு இருப்பான், நான் திரும்பி 9 மணிக்கு ரூம்க்கு வர்றப்போ அவன் நைட் 8 மணிக்கு ஆஃபிஸ் கிளம்பி போயிருப்பான். இவங்களுக்கு இன்னபிற நடைமுறைச் சிக்கல்கள் அன்றாட வாழ்வியல் முறையில் இருக்கும். இதையெல்லாம் இவங்களைப் பார்த்து பரிதாபப்படனும்ங்குறதுக்காக சொல்லாம, இப்படியும் ஒரு கூட்டம் உள்ள சுத்திகிட்டு இருக்குங்கிறதுக்காக சொல்லலாம்.

இவ்ளோ பேசிட்டோம், இது வரைக்கும் பல லட்சத்தை மாசத்துல சம்பாதிக்கிற ஆளுகளையும், சாப்பாடும் கொடுத்து, விளையாட இடமும் கொடுத்து, கூட விளையாட ஆளுகளையும் கொடுத்து, விளையாட்டுச் சாமானமும் கொடுத்து, தூங்குறதுக்கு ஆஃபிஸ்லயே இடமும், நேரமும் கொடுத்து, கூடவே வேலையும் அதிக சம்பளமும் கொடுக்குறதா நீங்க கேள்விப்பட்ட ஐடி மக்கள் அதிகப்படியா வாழ்ற இடம் தான் Product based companies. இந்த மாதிரி கம்பெனில மேல சொன்ன வசதிகளை விடவும் இன்னும் நிறைய வசதிகளை அவங்களோட கம்பெனி வேலையாட்களுக்கு பண்ணிக்கொடுப்பாங்க. காரணம் இல்லாம இங்க யாரும் செல்லாத காலணாவ கூட செலவு பண்ண மாட்டாங்க. ஆனா, இவன் ஏன் இப்படி காச காத்தா செலவு பண்றான்னு கேட்டா? மாச சம்பளம் அதிகமாக கொடுக்கிறது ஒரு லிமிட் வரைக்கும் மட்டும் தான் வேலையாட்களை திருப்திபடுத்தும், அதுக்கு அப்புறம் ஆஃபிஸ்ல இருக்க வசதிகள், அங்க இருக்க கலாச்சாரம் என புதுசு புதுசா மனசு தேட ஆரம்பிச்சுடும். இந்த product companies ல வேலைக்கு ஆள் எடுக்குற எண்ணிக்கை கொஞ்சமாகத் தான் இருக்கும். உதாரணமாக, நம்ம ஊர் காலேஜ்ல Wipro, TCS, CTS, Infy கம்பெனிஸ் campus interviewல 100, 200, 300 பேர்னு வேலைக்கு ஆள் எடுக்கும் போது, இவன் மட்டும் 2 பேர் இல்லைனா 3 பேர்னு மேக்சிமம் எடுப்பான். இந்த மாதிரி கம்பெனிலயும் வேலை செய்யுற எல்லாரும் இப்படி சம்பாதிப்பாங்களான்னு கேட்டா இல்லவே இல்லை. ஆனா Service based கம்பெனில இருக்குறவங்கல விட சம்பளம் பெட்டரா இருக்க வாய்ப்பிருக்கு.

சரி, ஏன் Product based companyல இருக்கவங்களுக்கு மட்டும் எதுக்கு இவ்ளோ சம்பளம் னு கேட்டா? அங்க இருக்க ஒவ்வொருத்தர வச்சு மட்டுமே அந்த கம்பெனி மிகப்பெரிய பணத்தை சம்பாதிச்சிருக்கும். இங்க கம்பெனிக்கு வருமானம் அதிகமாவும், வேலை ஆட்கள் கொஞ்சமாவும் இருப்பாங்க. அதுனால இவங்க சம்பளம் அதிகமாக இருக்கும். இதை இன்னும் தெரிஞ்சுக்க “Tech companies earning per employees ” னு Google பண்ணுங்க. கூடவே Perks of joining Google, Perks of joining Apple, Perks of joining Netflix, Perks of joining Microsoftனு தேடிப் பாருங்க. இதெல்லாம் employee benefitsக்கு பண்றேன்னு சொன்னாலும் அதுல ஒரு மார்க்கெட்டிங், ப்ராண்டிங் எல்லாம் இருக்கும். அப்படி இல்லாமலா நாம இங்க Apple, Amazon, Google, Netflixனு பேசிடப் போறோம்.

இவ்வளவு வசதிகளைக் கொடுக்குறப்போ அதுல வேலை செய்யுறவன் எவன் அடுத்த கம்பெனிக்கு போகப் போறான்னு கேட்டா, ஏகப்பட்ட பேர் போவாங்க. பொதுவாக ஒரு IT கம்பெனில ஒருத்தன் இருக்குற ஆவரேஜ் வருசம் மூணு வருசம் மட்டும் தான். இவ்வளவு இருந்தும் ஏன் இவங்க இருக்குறத விட்டுட்டு அடுத்த ஒன்னுக்கு போறாங்கன்னா, பொதுவான காரணம்னு ஏதும் இல்லாம ஒவ்வொருத்தருக்கும் ஒவ்வொரு காரணமா போவாங்க. ஐடிய பொருத்த வரைக்கும் ஒரு கம்பெனில வேலைல இருந்துட்டு அடுத்த கம்பெனில எப்பவுமே வேலை தேடுற ஆளுகளைக் கூட பார்க்க முடியும்.

இதுவரைக்கும் நீங்க பார்த்த ஐடி மக்கள் இதுல எந்த categoryல வர்றாங்கன்னு அவங்களுக்கு தான் தெரியும், ஆனா வெளிய இருந்து பாக்குறப்போ எல்லாருக்கும் இந்த வசதி கிடைக்குற மாதிரி தெரியுது. இதையெல்லாம் தாண்டி ஒரு பேருண்மையச் சொல்லனும்னா, இவ்ளோ வசதி ITல இருக்கும், வேலைபாக்குறப்போ சாப்பிட எல்லாமே கொடுப்பாங்க, தூங்க விடுவாங்க, விளையாட விடுவாங்க, இதெல்லாம் தாண்டிய மத்த நிறைய வசதிகள் எல்லாம் கண்டிப்பாக இருக்கும்னு நினைச்சு எல்லாம் ஐடிக்கு பெரும்பாலும் இவங்க வர்றது இல்லை. படிப்பும், படிப்புக்கு ஏத்த வேலையும் இருந்தா போதும்னு வந்த முதல் பட்டதாரிகள் தான் ITல அதிகம். இங்க வந்ததுக்கு அப்புறம் தான் இங்க இருக்க வசதிகள் தெரிய வரும். சரி, வர்றத வேணாம்னா சொல்ல முடியும்னு பெருந்தன்மையா accept பண்ணிக்கிட்டவங்க தான் இவங்க.

இதையெல்லாம் தாண்டி, ஐடி ஒரு கனவுத் தொழிற்சாலை. இங்க உங்க கனவுகளுக்காக வேலை பாக்குறீங்களா இல்லை அடுத்தவன் கனவுல நீங்க substituteஆ வேலை பாக்குறீங்களான்னு பாக்குறது மீதி இருக்க ரியாலிட்டி. It happens in the every industry. சரி, இத்தோட இந்த lengthy கதையை நிப்பாட்டிட்டு, அடுத்து உருப்படியா ஏதாவது பேசுவோம்.

ஒருவேளை, உங்களுக்கு ஐடி மேல திடீர்னு ஆர்வம் வந்திடுச்சு ஆனா இது வரைக்கும் காலேஜ்ல போய் BE,MCA,ME,Msc னு எதுவும் படிக்கலைனு நினைச்சிங்கன்னா, வருத்தமே வேண்டாம். ஏகப்பட்ட websites அதுல online courses இருக்கு. அதெல்லாம் படிங்க, படிக்கிறதோட மட்டும் இல்லாம படிச்சத வச்சு நாலு வெப்சைட், ரெண்டு மொபைல் ஆப்னு பண்ணி உங்களோட Portfolio டெவலப் பண்ணிட்டு உங்களுக்கு புடிச்ச கம்பெனியோட career page போய் பாருங்க. இங்க coding மட்டும் ஐடி இல்லங்க, ஐடில கோடிங் பண்றதும் ஒரு வேலை.

அமெரிக்கால Ex.Army மக்கள் நிறைய பேர் கோடிங் கத்துகிட்டு software companiesல join பண்றது இப்போ அடிக்கடி நடக்குது. சென்னை மாதிரியே, வந்தாரை வாழ வைக்கும் ஐடி.

இதுல இன்னொரு கள நிலவரம் என்னன்னா, சம்பாதிக்கிற பணத்தை உருப்படியா மெயின்டெயின் பண்ணத் தெரியாதவன் எந்த ஐடி வேலைல இருந்து, எவ்வளவு சம்பளமா வாங்கினாலும் மாசக்கடைசியில எப்படா இந்த மாசம் முடியும் னு காத்துகிட்டே இருக்க வேண்டியது தான்.

ஐடில நல்லதும் இருக்கு, அளவுக்கு மீறிய எதுவும் கெட்டதா மாறியும் இருக்கு. இதுக்கு பொத்தாம் பொதுவா ஐடி தான் பிரச்சனைனு சொல்லி முடிவு கற்றுறதுக்கு பதிலா, எல்லாப்பக்கமும் இருக்குற மக்கள் தான் ஐடிலயும் இருக்காங்க. இங்க பிரச்சனை ஐடில இல்லை, எல்லா வேலைகளைப் போலவும் ஐடில இருக்க மக்களோட தனிமனிதப் பிரச்சனைகள் வெளிய இருந்து பாக்குறப்போ ஐடியோட பிரச்சனையா பூதாகரமாகத் தெரியுது.

சென்னை எப்படி மொத்த தமிழ்மக்களோட கலவையான முகமா இருக்கோ அப்படித் தான் ஐடியும். அங்க இருக்க எல்லா மக்களோட ஆவெரேஜ் எதுவோ அதையெடுத்து நாம ஐடியோட முகமா வச்சிப்பேசுறோம். மத்தபடி எந்த வேலையும் புனிதமும் இல்லை, செய்யுற வேலையைப் புனிதப்படுத்தணும்னும் இல்லை. ஊர்ல இருக்க எல்லா வேலைகளை போலவும் இதுவும் இன்னுமொரு வேலை தான். மத்தபடி ஐடி வேலை ஈசியா? கஷ்டமா? னு கேட்கும் போது, It depends on the individual னு சொல்லலாம்.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s